OMSコンサルティングは、2006年の設立以来、企業の成長を支える人事制度の構築と人材育成に力を注いでまいりました。代表である私・原岡修吾は、25年以上にわたり現場に寄り添いながら給与制度・人事評価制度の設計や社員研修を伴走支援してきた専門コンサルタントです。

特に「OMS伴走型コンサルティング」では、単なる助言にとどまらず、経営者様や人事担当者様と密に連携しながら、現場で実際に機能する制度を一緒に作り上げます。1～3年という期間で、社員の皆様が自ら成長し主体的に行動できる環境を整えることを目標に掲げ、理論だけではなく実践重視のサポートを提供しています。

また、低コストで高品質なサービスをご提供できるのは、私自身が一人体制でコンサルティングのすべての工程をワンストップで担当し、自宅兼事務所で業務を行っているためです。人員やオフィスにかかる固定費を最小限に抑え、その分をコンサルティングの質とスピードに投資しています。これにより、一般的なコンサルティング会社以上の専門性を、より手頃な費用でご利用いただけます。

経営者様は日々多くの課題を抱え、ときには孤独を感じることもあるでしょう。OMSコンサルティングは、そうした負担を少しでも軽減し、企業の成長を共に支える真のパートナーでありたいと考えています。小さなお悩みから大きな課題まで、どうぞお気軽にご相談ください。現場の問題解決に向けて、わかりやすく丁寧に伴走いたします。
また、従業員数50名以下の場合は、別途サービス、料金体系をご用意しています。お問い合わせいただけましたら幸いです。

略歴

原岡 修吾（1969年10月生まれ）
リスボンインターナショナルスクール、千葉県流山市東部中学校、早稲田大学本庄高等学院、早稲田大学商学部卒業。
1992年4月 プリンスホテルグループ宣伝部に就職。
2000年4月 Ⅾ＆Ｓコンサルティングにて人事コンサルティング業務を開始。
2006年1月 株式会社オーダーメイドステーションを設立。
2019年から早稲田大学本庄高等学院、経営学入門の講師。
【趣味、特技、その他】
囲碁／自転車競技／西洋絵画／映画・演劇鑑賞「男はつらいよ」シリーズ、三谷幸喜作品、SET作品／早稲田大学極真空手17期主務／早稲田大学本庄高等学院同窓会副会長／英語検定1級
チリ（サンチャゴ）生まれ、ポルトガル（リスボン）、実家は千葉県流山市。

給与・人事評価制度、人材育成体系コンサルの実績について

IT、建設・土木、飲食、美容・健康、教育、不動産、食品製造・販売、弁理士事務所、スポーツ関連、商社、介護・福祉、バス・観光、動物病院、歯科医院、保育園、農業（トマト農園）、広告・印刷、PR事業、保険業、製品メーカー、自動車整備・販売、出版社、運送業、鉄道関連、テレビ局、航空・貨物業界、外資系企業など多数。
独立系の人事コンサルタントとして、約25年で180社以上の企業において、給与・評価制度の構築。そのうち28社では管理職社員との定期的な1 on 1面談や目標達成に向けた進捗確認、社員教育や教材作成を中心とする「OMS伴走型コンサルティング」を実施しております。

主な著書